Inhoud bewerken
  • Home
  • Over Mensar
  • Diensten
  • Verzuim / re-integratie
  • Ziektewet / WIA
  • Bezwaar UWV
  • ontslag / vso
  • Blog
  • Downloads
  • Referenties
  • Contact
Inhoud bewerken
  • Home
  • Over Mensar
  • Diensten
  • Verzuim / re-integratie
  • Ziektewet / WIA
  • Bezwaar UWV
  • ontslag / vso
  • Blog
  • Downloads
  • Referenties
  • Contact

blog

Minister maakt plannen bekend in Kamerbrief: WIA op de schop, IVA verdwijnt
Minister maakt plannen bekend in Kamerbrief: WIA op de schop, IVA verdwijnt

Dat het niet echt lekker gaat met de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) is inmiddels bij veel mensen wel bekend. De regeling pakt niet voor iedereen goed uit, stort mensen in grote (financiële) problemen en ook UWV verzuipt in het werk met steeds grotere achterstanden tot gevolg. Volgens minister Eddy van Hijum (NSC) van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is de WIA onuitvoerbaar geworden, iets dat ook de Algemene Rekenkamer al benadrukte. Daarom moet het mes in de regelingen voor werknemers die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt zijn. Op korte termijn wil de minister maatregelen nemen om de WIA te verbeteren en te vereenvoudigen. Hij kijkt hiervoor naar ideeën uit variant 1 van het advies van de OCTAS.

Vereenvoudigen WIA

Van Hijum wil de WIA sterk vereenvoudigen door het aantal regelingen binnen de wet te verkleinen en meer te kijken naar wat mensen feitelijk nog kunnen verdienen. Tegelijkertijd wil hij het mogelijk maken dat mensen met een lager inkomen ook in aanmerking kunnen komen voor een WIA-uitkering. Deze groep mensen valt nu vaak buiten de boot omdat zij door hun lage inkomen in veel gevallen minder dan 35% arbeidsongeschikt worden bevonden waardoor zij geen recht hebben op een WIA-uitkering. Mogelijk wordt de huidige drempel van 35% arbeidsongeschiktheid verlaagd naar 25%. De financiële impact hiervan is groot: een verlaging naar 25% zou zo’n 300 miljoen euro per jaar kosten.

Ook groeit op dit moment de instroom in de WIA, wat de betaalbaarheid van de WIA op lange termijn onder druk kan zetten.

Ook moet de vervolguitkering voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten verdwijnen. Deze uitkering – die minimaal 28% en maximaal 50,75% van het wettelijk minimumloon is – krijgen gedeeltelijk arbeidsgeschikten als ze niet tenminste 50% van hun door UWV vastgestelde restverdiencapaciteit benutten. Het afschaffen van de vervolguitkering moet leiden tot meer financiële zekerheid voor uitkeringsgerechtigden. Tegelijk mag het de prikkel om aan het werk te gaan niet weghalen. Anders zal dit resulteren in een forse toename van de structurele uitkeringslasten en dat brengt de betaalbaarheid van de WIA in gevaar. Van Hijum geeft aan te zoeken naar een ‘nieuw evenwicht’ met enerzijds voldoende prikkels en anderzijds genoeg financiële zekerheid om het vinden van werk te faciliteren.

Lees ook:  Pedagogisch medewerker met WIA-uitkering verwacht herstel binnen 26 weken, werkgever niet: kantonrechter beëindigt arbeidsovereenkomst

IVA

Tot slot wordt voorgesteld om de IVA-regeling af te schaffen. Het is de bedoeling dat mensen in de toekomst niet meer voor de rest van hun werkzame leven volledig arbeidsongeschikt worden verklaard en dat UWV volledig arbeidsongeschikten regelmatig zal herbeoordelen om te onderzoeken of er arbeidsvermogen aanwezig is. Ook moet de uitkering voor deze groep – nu 75% van het WIA-maandloon – 5% omlaag.

Doorbelasting naar werkgevers

De kosten van de WGA-uitkeringen worden momenteel voornamelijk doorberekend aan werkgevers. Met de voorgestelde wijzigingen zal dit naar verwachting toenemen, omdat ook de IVA-groep een WGA-uitkering zal krijgen. Het kabinet overweegt mogelijkheden om deze lasten gelijkmatiger te verdelen, bijvoorbeeld door de periode van doorbelasten te verkorten van 10 naar 5 jaar, of door een gedeeltelijke verdeling van de kosten.

Wordt vervolgd

Het is de bedoeling dat er later dit jaar meer duidelijk wordt over de plannen en hoe de toekomst van de WIA er echt uit komt te zien.

De Kamerbrief van minister Eddy van Hijum vind je hier.

Lees ook:  WIA: forse stijging duurzaam volledig arbeidsongeschikten in 2020

Was dit artikel nuttig voor je?

Dankjewel voor je mening!

TAGS

Deel dit artikel

Foto van Selwyn Donia

Selwyn Donia

Bevlogen ondernemer @ Mensar • Kennisdeler • Mens en arbeid • Eerste hulp bij (ziekte)verzuim, re-integratie, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid(srecht)

Foto van Selwyn Donia

Selwyn Donia

Bevlogen ondernemer @ Mensar • Kennisdeler • Mens en arbeid • Eerste hulp bij (ziekte)verzuim, re-integratie, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid(srecht)

Wellicht vind je dit ook interessant

Abonneer
Laat het weten als er
guest
0 Reacties
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties

volg mensar op Linked In

Blijf op de hoogte van nieuws, blogs en ontwikkelingen op het gebied van mens & arbeid, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid(srecht)…