Hoewel ontslag niet tot de prettigste aspecten van werkgevers en HR-professionals behoort, is grondige kennis ervan van essentieel belang. Mijn ervaring is dat deze kennis geregeld ontbreekt in (kleinere) organisaties, met niet zelden vervelende gevolgen. Maar hoe kom je aan praktische, betrouwbare, actuele en direct toepasbare kennis over dit onderwerp zonder je gelijk in te moeten schrijven voor een studie rechten of dure cursussen? Het antwoord op deze vraag wordt gegeven in de vorm van een samenwerking tussen Rendement Boeken en advocaat arbeidsrecht Suzanne Meijers.

De Ontslag Code

De samenwerking leidde afgelopen maand tot de lancering van Suzannes boek ‘De Ontslag Code’, met ‘Praktische hulp bij ontslagzaken’ als treffende ondertitel. ‘De Ontslag Code’ is mijns inziens zeer welkom want er is weinig goede en praktische literatuur over dit onderwerp te vinden. De meeste HR-specialisten zitten naar ik vermoed niet te wachten op het lezen van een juridisch wetenschappelijke monografie 😉 .

Suzanne verraste mij door haar boek naar mij op te sturen en ook deze keer ben ik oprecht enthousiast. Net als in haar eerste boek ‘Geen gedoe met personeel’ deelt ze in begrijpelijke taal de belangrijkste informatie over alles wat bij ontslag komt kijken. Dit maakt ‘De Ontslag Code’ zeer waardevol, als nuttig kennisboek en als naslag.

‘De Ontslag Code’ omvat 199 pagina’s en is opgedeeld in 9 thema’s:

• Einde aan de arbeidsovereenkomst
• Vergoeding bij ontslag
• Ontslaan in goed overleg
• Ontslag zieke werknemer
• Hoe voer je een re-organisatie door
• Ontslag wegens disfunctioneren
• Verstoorde arbeidsrelatie
• Overige ontslaggronden
• Ontslag op staande voet

Ieder thema wordt goed en begrijpelijk uitgelegd en is voorzien van praktische voorbeelden. Heb je wat meer juridische bagage of wil je meer verdieping? Dan heeft Suzanne ook aan jou gedacht. In ‘De Ontslag Code’ verwijst ze naar maar liefst 107 uitspraken van rechtbanken, gerechtshoven en de Hoge Raad. Om het helemaal compleet te maken bevat het boek een handige bonus: praktische informatie over het voeren van een ontslagprocedure bij de kantonrechter. Een onderwerp waar vaak veel onduidelijkheid over is, ook onder HR-professionals.

Vijf sterren

Hoewel het boek primair geschreven is voor werkgevers en HR-professionals raad ik ‘De Ontslag Code’ ook aan aan studenten, verzuimspecialisten en werknemers die zelf met ontslag te maken krijgen. Het kan immers nooit kwaad om je te verdiepen in een belangrijk onderwerp dat jou zelf aangaat of waar je in de toekomst beroepsmatig mee te maken krijgt.

Al met al is ‘De Ontslag Code’ onmisbare vakliteratuur voor iedereen die (beroepsmatig) met ontslag te maken heeft. Suzanne heeft voor de tweede keer mooi werk afgeleverd waardoor ik het boek beoordeel met vijf sterren.

Preview

Klik hier voor de complete inhoudsopgave en een voorbeeld.

Deze blog bevat een affiliate link. Als je via deze link een aankoop doet, ontvang ik een commissie. Dit heeft geen invloed op de prijs die je betaalt.