Zo’n kwart van de werkenden – ongeveer 2,6 miljoen mensen – heeft volgens onderzoek van vakbond CNV wel eens te maken met pesten. 16% van de ondervraagden geeft daarbij aan te worden gepest door een leidinggevende. Iets meer dan de helft geeft aan dat er op de werkvloer niet wordt opgetreden tegen pesten of grensoverschrijdend gedrag. Een kwart stelt dat pesters wegkomen met hun gedrag.
Dit is geen goede en geen wenselijke ontwikkeling. Volgens Patricia Bolwerk van Stichting Stop Pesten Nu ligt het probleem met pesten niet alleen bij de werkgever. Tijdens haar gesprek met Roos Abelman op NPO Radio 1 zegt ze dat het een groepsproces is. Een hele afdeling kan er volgens haar voor zorgen dat het pesten door kan blijven gaan of dat het stopt. Daarom pleit ze met haar stichting voor een anoniem meldpunt.
PSA
Pesten valt onder psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en kan leiden tot psychische en/of lichamelijke klachten en ziekteverzuim. Werkgevers zijn op grond van arbowetgeving verplicht om psychosociale arbeidsbelasting te voorkomen of te beperken. Inmiddels is het al jaren één van de grootste arbeidsrisico’s.