Werkzoekenden vinden werkdruk een steeds belangrijkere factor tijdens het oriënteren op een nieuwe baan. Dat geldt vooral mensen in sociale beroepen zoals onderwijs en zorg en voor vrouwen. Werkdruk is de grootste psychosociale arbeidsbelasting die werknemers ervaren en – gezien de krapte op de arbeidsmarkt – de uitdaging van deze tijd. Salaris is net als voorgaande jaren ook in 2023 de belangrijkste arbeidsvoorwaarde op de huidige arbeidsmarkt.
Werkdruk belangrijk risico
In 2021 gaf 40% van de werkgevers aan dat werkdruk tot één van de belangrijkste risico’s binnen het bedrijf hoort. Niet onlogisch, verzuimkosten nemen al jaren behoorlijk toe en steeds meer werknemers ervaren burn-outklachten. Zo’n 20% van de werkende Nederlands zou zelfs tegen een burn-out aanzitten. TNO berekende al eerder dat ongeveer 43% van alle verzuimkosten door werkstress wordt veroorzaakt.
Werkgevers geven aan dat de krapte op de arbeidsmarkt een belangrijke oorzaak is van de werkdruk. Door personeelsgebrek moeten steeds minder mensen steeds meer werk verzetten. Bedrijfsartsen waarschuwen op hun beurt al enige tijd voor overspannenheid door personeelstekort.