Het zal je niet zijn ontgaan dat UWV kampt met enorme achterstanden met betrekking tot claimbeoordelingen voor de WIA. Dit betekent in de praktijk dat sociaalmedische beoordelingen steeds vaker en later – tot wel acht maanden na de wachttijd (!!) – worden uitgevoerd en er veel onduidelijkheid is over de no-riskpolis.
Re-integratieblokkerend gevolg
Deze no-riskpolis – waarvan de voorwaarden vastliggen in artikel 29b Ziektewet – kan officieel pas worden toegewezen ten tijde van de WIA-beschikking, dus na de claimbeoordeling. Mensen die de wachttijd hebben volgemaakt maar nog niet beoordeeld zijn in het kader van de WIA kunnen formeel dus geen gebruik maken van de no-riskpolis. Dit komt de re-integratie van veel WIA-aanvragers niet ten goede en dat vinden ze ook in politiek Den Haag onwenselijk. Volgens Kamerleden Chris Stoffer (SGP) en Daan de Kort (VVD) verhoogt het zo snel mogelijk aanbieden van een no-riskpolis de baankansen voor de WIA-aanvrager.
Buitenwettelijke maatregel
Volgens dit bericht van CS opleidingen heeft UWV op 21 april bekend gemaakt dat WIA-aanvragers – die de wachttijd hebben volgemaakt maar nog geen uitsluitsel over hun WIA-aanvraag hebben gekregen – het uitvoeringsinstituut kunnen verzoeken om een no-riskpolis af te geven wanneer hij niet in staat is om tijdig over de WIA-aanvraag te beslissen. Om dit mogelijk te maken is er wederom sprake van een buitenwettelijke maatregel. UWV zal uiteraard wel eerst toetsen of er voldaan wordt aan de voorwaarden voor de no-riskpolis.
Klantadviseurs UWV
Klantadviseurs binnen UWV zouden op de hoogte gesteld zijn dat er via het WIA-team een beschikking no-riskpolis afgegeven kan worden.
[Update 16 mei 2023] Het KCC van UWV lijkt niet bekend te zijn met de maatregel. Arbeidsdeskundigen en andere verzuimspecialisten melden op Linked In dat bovenstaande wel van toepassing is en UWV wel degelijk no-riskpolissen verstrekt zonder WIA-beschikking. Bijvoorbeeld na het indienen van een verzoekschrift.
[Update 27 juni 2023] Mensen die een WIA-uitkering hebben aangevraagd en wachten op de uitkomst hiervan kunnen bellen met de werknemerstelefoon van UWV en vragen naar de maatwerkregeling no-risk. UWV geeft bij het voldoen aan de voorwaarden een beschikking no-risk af. Werkgevers kunnen vanaf dit moment ook gebruik maken van het loonkostenvoordeel.
