Zoeken
Sluit dit zoekvak.
Zoeken
Sluit dit zoekvak.
Inhoud bewerken
  • Home
  • Over Mensar
  • Diensten
  • Verzuim
  • Ziektewet / WIA
  • Bezwaar UWV
  • ontslag / vso
  • Blog
  • Downloads
  • Referenties
  • Contact
Zoeken
Sluit dit zoekvak.
Inhoud bewerken
  • Home
  • Over Mensar
  • Diensten
  • Verzuim
  • Ziektewet / WIA
  • Bezwaar UWV
  • ontslag / vso
  • Blog
  • Downloads
  • Referenties
  • Contact

Weblog

Schenden inlichtingenplicht WIA door onbetaald te werken in bedrijf zoon: €6500 euro terugbetalen aan UWV
Schenden inlichtingenplicht WIA door onbetaald te werken in bedrijf zoon: €6500 euro terugbetalen aan UWV

Wie van UWV een WIA-uitkering ontvangt heeft de wettelijke plicht om UWV uit eigen beweging te informeren over alles wat van invloed op de uitkering kan zijn. Dit heeft te maken met de zogeheten inlichtingenplicht (informatieplicht) die vastligt in artikel 27 Wet WIA. Wie dit niet (of te laat) doet riskeert het terug moeten betalen van (een deel van) de uitkering en het opgelegd krijgen van een bestuurlijke boete. Jaarlijks vordert UWV meer dan 20 miljoen euro terug.

Werken in bedrijf zoon

De man die centraal staat in de zaak die ik in deze blog bespreek kan hier over mee praten. Hij moet zo’n €6500 aan UWV terugbetalen. Dit nadat UWV op basis van een anonieme melding vaststelt dat de uitkeringsgerechtigde zich niet heeft gehouden aan de inlichtingenplicht. Hij zou gedurende langere tijd werkzaamheden hebben verricht in het tegelzetbedrijf van zijn zoon zonder dit aan UWV te melden.

Nadat de melding is onderzocht vordert het uitvoeringsinstituut €4.493,30 terug aan uitkering. Ook legt UWV de man een bestuurlijke boete op van €1.921,19 wegens het schenden van de inlichtingenplicht. Ook al verrichtte de man de werkzaamheden zonder hier geld voor te krijgen, UWV stelt conform de regelgeving dat er sprake is van werkzaamheden die een waarde in het economisch verkeer vertegenwoordigen. Bekend is dat UWV dit gelijk moet stellen aan het verrichten van arbeid (ik geef hier duidelijke uitleg over in mijn e-book ‘Alles over de WIA’). Dit betekent in de praktijk dat UWV de uitkering moet herzien en indien nodig moet overgaan tot het terugvorderen van teveel betaalde uitkering. Dit geldt dus ook als er niets is verdiend. Het gaat namelijk niet per sé om de verdiensten, maar of de activiteiten geld hadden kunnen opleveren zoals vaste rechtspraak duidelijk maakt.

Bezwaar en (hoger) beroep

De uitkeringsgerechtigde is het niet eens met de terugvordering en boete en tekent bezwaar aan. Dit levert hem niks op. UWV verklaart zijn bezwaar ongegrond en ziet geen reden om de boete te laten vervallen of te verlagen wegens verminderde verwijtbaarheid.

Ook bij de bestuursrechter haalt de man bakzeil. De rechtbank onderschrijft het standpunt van UWV en bevestigt dat de man de inlichtingenplicht heeft geschonden. Overduidelijk staat vast dat hij gedurende een langere periode werkzaamheden in het bedrijf van zijn zoon heeft verricht zonder dat aan UWV te melden.

De man laat het er niet bij zitten en stapt naar de hoogste rechter voor dit soort kwesties, de Centrale Raad van Beroep in Utrecht. Ook daar zit het hem niet mee. De Centrale Raad laat de uitspraak van de rechtbank in stand. Er rest voor de man niets anders dan de €6500 terug te betalen en UWV voortaan keurig in te lichten.

Oppassen met activiteiten die geld (kunnen) opleveren

De uitspraak van de Centrale Raad laat voor de zoveelste keer zien hoe belangrijk het is om activiteiten die van invloed kunnen zijn op een lopende uitkering te melden aan UWV. Geregeld ontvangt UWV (anonieme) tips of vindt hij (online) informatie die leidt tot een terugvordering en bestuurlijke boete. Procedures die hierover worden gevoerd worden zelden door uitkeringsgerechtigden gewonnen. Dit komt o.a. doordat de wetgeving rondom de inlichtingenplicht en inkomsten naast een uitkering strikt en heel duidelijk is. Dat een uitkeringsgerechtigde dit niet weet – UWV vermeldt dit overigens duidelijk in de brief met de beslissing over de WIA-aanvraag – doet hier niets aan af.

Pas dus op met het niet melden van op geld waardeerbare activiteiten, ook al ontvang je er geen geld voor. UWV kan dit zomaar anders zien en de rechtspraak is overduidelijk!

Uitspraak: ECLI:NL:CRVB:2023:574

Andere uitspraken over terugvorderingen:

Was dit artikel nuttig voor je?

Dankjewel voor je mening!

TAGS

Deel dit artikel

Foto van Selwyn Donia

Selwyn Donia

Bevlogen ondernemer @ Mensar • Kennisdeler • Mens en arbeid • Eerste hulp bij (ziekte)verzuim, re-integratie, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid(srecht)

Foto van Selwyn Donia

Selwyn Donia

Bevlogen ondernemer @ Mensar • Kennisdeler • Mens en arbeid • Eerste hulp bij (ziekte)verzuim, re-integratie, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid(srecht)

Wellicht vind je dit ook interessant

Abonneer
Laat het weten als er
guest
0 Reacties
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties

volg mensar op LinkedIn

Blijf op de hoogte van nieuws, blogs en ontwikkelingen op het gebied van mens & arbeid…