Door een toename van het aantal deskundigenoordelen dat wordt aangevraagd zou UWV per 1 maart van dit jaar niet meer alle aanvragen in behandeling nemen. Dit valt op te maken uit een brief die UWV naar sommige werkgevers stuurt. Deze mededeling zou betekenen dat een aanvraag voor een deskundigenoordelen op basis van de vraag of een werkgever voldoende doet om een werknemer aan het werk te helpen niet langer meer in behandeling zal worden genomen.
Geen officieel beleid
De mededeling die sommige werkgevers van UWV ontvangen is niet terug te vinden op de website van UWV of in het werkgeversportal. Ook is het – afgaande op de reacties op Linked In – geen onderdeel van officieel beleid. Het is aannemelijk dat de boodschap te maken heeft met capaciteitsproblemen bij UWV. Die kunnen per kantoor verschillen. Zo meldt een bedrijfsarts op Linked In dat er in Groningen geen deskundigenoordelen meer worden behandeld wegens een tekort aan mensen.
Doorlooptijd deskundigenoordeel
Op grond van artikel 32a lid 3 Wet Structuur Uitvoeringsorganisatie Werk en Inkomen moet UWV binnen 14 dagen na ontvangst van een aanvraag een oordeel afgeven. In de praktijk duurt dit (veel) langer, in sommige gevallen zelfs enkele maanden.
Update
- 3 april 2023: er is binnen UWV een interne handreiking deskundigenoordelen uitgezet. Daarin wordt aangegeven dat deskundigenoordelen in de rangorde van prioriteit laag zijn gezet.
- 6 april 2023: UWV reageert op LinkedIn (inloggen vereist). Alle kantoren gaan hetzelfde beleid voeren.
