Zoeken
Sluit dit zoekvak.
Zoeken
Sluit dit zoekvak.
Inhoud bewerken
  • Home
  • Over Mensar
  • Diensten
  • Verzuim / re-integratie
  • Ziektewet / WIA
  • Bezwaar UWV
  • ontslag / vso
  • Blog
  • Downloads
  • Referenties
  • Contact
Zoeken
Sluit dit zoekvak.
Inhoud bewerken
  • Home
  • Over Mensar
  • Diensten
  • Verzuim / re-integratie
  • Ziektewet / WIA
  • Bezwaar UWV
  • ontslag / vso
  • Blog
  • Downloads
  • Referenties
  • Contact

Weblog

Aandeel werkende 65-plussers verdrievoudigd
Aandeel werkende 65-plussers verdrievoudigd

Het aantal mensen van 65 en ouder dat nog steeds werkt is tussen 2003 en 2022 verdrievoudigd. Volgens cijfers van het CBS had 5,5% van de 65- tot 75-jarigen in 2003 een betaalde baan. Daarna steeg dit bijna elk jaar, tot 16,2% in 2022.

Het doorwerken van AOW’ers heeft voordelen voor zowel werkgevers en werknemers. Zo betalen werkgevers geen premie voor werknemersverzekeringen zoals de WW en kunnen werknemers hun AOW aanvullen zonder dat ze gekort worden. Naast de financiële voordelen heeft doorwerken na de pensioengerechtigde leeftijd nog een aantal andere positieve bijkomstigheden die voor 65-plussers van belang kunnen zijn, zoals routine, uitdaging, sociale contacten en voldoening.

Bron: UWV

Was dit artikel nuttig voor je?

Dankjewel voor je mening!

TAGS

Deel dit artikel

Foto van Selwyn Donia

Selwyn Donia

Bevlogen ondernemer @ Mensar • Kennisdeler • Mens en arbeid • Eerste hulp bij (ziekte)verzuim, re-integratie, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid(srecht)

Foto van Selwyn Donia

Selwyn Donia

Bevlogen ondernemer @ Mensar • Kennisdeler • Mens en arbeid • Eerste hulp bij (ziekte)verzuim, re-integratie, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid(srecht)

Wellicht vind je dit ook interessant

Abonneer
Laat het weten als er
guest
0 Reacties
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties

volg mensar op LinkedIn

Blijf op de hoogte van nieuws, blogs en ontwikkelingen op het gebied van mens & arbeid, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid(srecht)…