Zoeken
Sluit dit zoekvak.
Zoeken
Sluit dit zoekvak.
Inhoud bewerken
  • Home
  • Over Mensar
  • Diensten
  • Verzuim / re-integratie
  • Ziektewet / WIA
  • Bezwaar UWV
  • ontslag / vso
  • Blog
  • Downloads
  • Referenties
  • Contact
Zoeken
Sluit dit zoekvak.
Inhoud bewerken
  • Home
  • Over Mensar
  • Diensten
  • Verzuim / re-integratie
  • Ziektewet / WIA
  • Bezwaar UWV
  • ontslag / vso
  • Blog
  • Downloads
  • Referenties
  • Contact

Weblog

33% meer ziekmeldingen in 2022
33% meer ziekmeldingen in 2022

Volgens cijfers van Arbo Unie steeg het ziekteverzuim in 2022 met 33%. Met name in maart en december waren er pieken in het aantal verzuimmeldingen. Deze pieken zouden zijn veroorzaakt door de griep. De gemiddelde verzuimduur nam wel flink af: van 38 dagen in 2021 tot 26 dagen in 2022. Het aandeel psychisch verzuim is in 2022 over de hele linie gelijk gebleven ten opzichte van voorgaande jaren.

Volgens Arbo Unie leidt de schaarste op de arbeidsmarkt, die nog altijd niet voorbij is, tot werkdruk op werknemers. De arbodienstverlener adviseert werkgevers voor 2023 (hierom) alert te blijven op mogelijk psychisch verzuim. Zeker in deze krappe arbeidsmarkt is het belangrijk dat werkgever en werknemer samen alert blijven op het bewaken van de juiste balans.

Was dit artikel nuttig voor je?

Dankjewel voor je mening!

TAGS

Deel dit artikel

Foto van Selwyn Donia

Selwyn Donia

Bevlogen ondernemer @ Mensar • Kennisdeler • Mens en arbeid • Eerste hulp bij (ziekte)verzuim, re-integratie, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid(srecht)

Foto van Selwyn Donia

Selwyn Donia

Bevlogen ondernemer @ Mensar • Kennisdeler • Mens en arbeid • Eerste hulp bij (ziekte)verzuim, re-integratie, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid(srecht)

Wellicht vind je dit ook interessant

Abonneer
Laat het weten als er
guest
0 Reacties
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties

volg mensar op Linked In

Blijf op de hoogte van nieuws, blogs en ontwikkelingen op het gebied van mens & arbeid, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid(srecht)…