93% van de werkgevers verwacht dat de werkdruk in 2023 verder omhoog gaat. Dit is de uitkomst van een werkgeversonderzoek dat UWV heeft uitgevoerd onder werkgevers. Reden voor het toenemen van de werkdruk is onder andere het gegeven dat werkgevers het lastig vinden om personeel te vinden. Ook neemt het ziekteverzuim bij veel bedrijven toe. Het ziekteverzuim was in 2022 op het hoogste niveau in twintig jaar, vooral door aan werk gerelateerde psychische klachten. Ook nam de verzuimduur toe.

Volgens arbeidsmarktadviseur Menno Westers van UWV moeten werkgevers zich er bewust van zijn wat voor potentie er nog beschikbaar is onder mensen die misschien niet voor 100 procent op de vacature passen. Deze werkgevers hebben wellicht iets aan het recent verschenen boek van Kirsten de Roo: Personeelstekort begint bij jezelf. Ongeveer 16% van de werkgevers geeft aan dat ze vanwege de krapte eerder mensen aannemen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Deze blog bevat een affiliate link. Wanneer je via deze link een boek koopt ontvang ik een kleine vergoeding. Dit kost jou niets.