Inhoud bewerken
  • Home
  • Over Mensar
  • Diensten
  • Verzuim / re-integratie
  • Ziektewet / WIA
  • Bezwaar UWV
  • ontslag / vso
  • Blog
  • Downloads
  • Referenties
  • Contact
Inhoud bewerken
  • Home
  • Over Mensar
  • Diensten
  • Verzuim / re-integratie
  • Ziektewet / WIA
  • Bezwaar UWV
  • ontslag / vso
  • Blog
  • Downloads
  • Referenties
  • Contact

blog

Rechtbank Limburg: UWV mag WIA-voorschotten niet doorbelasten aan werkgevers
Rechtbank Limburg: UWV mag WIA-voorschotten niet doorbelasten aan werkgevers

Rechtbank Limburg heeft een schoonmaakbedrijf in het gelijk gesteld in een zaak die draaide om WIA-voorschotten. UWV rekende deze namelijk door aan de werkgever die eigenrisicodrager is, maar dit mag niet van de rechter. UWV gaat in hoger beroep tegen de uitspraak.

Volgens de rechter is er geen wettelijke grondslag om deze kosten bij de werkgever neer te leggen. UWV kan zich dus niet beroepen op artikel 83 van de Wet WIA want volgens de rechtbank volgt daar niet ondubbelzinnig uit dat onder het betalingsrisico ook een voorschot op een WIA-uitkering moet worden verstaan.

Artsentekort

De laatste jaren worden WIA-claimbeoordelingen regelmatig te laat uitgevoerd. Dit is het gevolg van een tekort aan verzekeringsartsen bij UWV. Als gevolg hiervan verstrekt UWV een voorschot aan WIA-aanvragers totdat het definitieve recht op een WIA-uitkering is vastgesteld.

Aanpassing wetgeving

Dagblad Trouw meldt dat het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid via de Verzamelwet SZW 2022 een artikel wil toevoegen aan de bestaande Wet WIA. In het derde wetsvoorstel, die is ingediend op 8 oktober, is expliciet opgenomen dat WIA-voorschotten aan werkgevers kunnen worden doorbelast.

Lees ook:  Financieel manager terecht ontslagen na naaktfoto's op bedrijfsserver en 'dikke-tieten-grappen'

Update maart 2023

Ook de Centrale Raad van Beroep heeft geoordeeld dat UWV de voorschotten niet mocht verrekenen. Echter: deze zaak speelde voor de aanpassing van de Wet WIA op 1 januari 2022. Deze uitspraak is om die reden alleen van belang in zaken die spelen voor de wetsaanpassing.

Uitspraak: ECLI:NL:RBLIM:2021:7549
Uitspraak CRvB: ECLI:NL:CRVB:2023:316

Was dit artikel nuttig voor je?

Dankjewel voor je mening!

TAGS

Deel dit artikel

Foto van Selwyn Donia

Selwyn Donia

Bevlogen ondernemer @ Mensar • Kennisdeler • Mens en arbeid • Eerste hulp bij (ziekte)verzuim, re-integratie, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid(srecht)

Foto van Selwyn Donia

Selwyn Donia

Bevlogen ondernemer @ Mensar • Kennisdeler • Mens en arbeid • Eerste hulp bij (ziekte)verzuim, re-integratie, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid(srecht)

Wellicht vind je dit ook interessant

Abonneer
Laat het weten als er
guest
0 Reacties
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties

volg mensar op Linked In

Blijf op de hoogte van nieuws, blogs en ontwikkelingen op het gebied van mens & arbeid, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid(srecht)…