Rechtbank Limburg heeft een schoonmaakbedrijf in het gelijk gesteld in een zaak die draaide om WIA-voorschotten. UWV rekende deze namelijk door aan de werkgever die eigenrisicodrager is, maar dit mag niet van de rechter. UWV gaat in hoger beroep tegen de uitspraak.
Volgens de rechter is er geen wettelijke grondslag om deze kosten bij de werkgever neer te leggen. UWV kan zich dus niet beroepen op artikel 83 van de Wet WIA want volgens de rechtbank volgt daar niet ondubbelzinnig uit dat onder het betalingsrisico ook een voorschot op een WIA-uitkering moet worden verstaan.
Artsentekort
De laatste jaren worden WIA-claimbeoordelingen regelmatig te laat uitgevoerd. Dit is het gevolg van een tekort aan verzekeringsartsen bij UWV. Als gevolg hiervan verstrekt UWV een voorschot aan WIA-aanvragers totdat het definitieve recht op een WIA-uitkering is vastgesteld.
Aanpassing wetgeving
Dagblad Trouw meldt dat het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid via de Verzamelwet SZW 2022 een artikel wil toevoegen aan de bestaande Wet WIA. In het derde wetsvoorstel, die is ingediend op 8 oktober, is expliciet opgenomen dat WIA-voorschotten aan werkgevers kunnen worden doorbelast.
Update maart 2023
Ook de Centrale Raad van Beroep heeft geoordeeld dat UWV de voorschotten niet mocht verrekenen. Echter: deze zaak speelde voor de aanpassing van de Wet WIA op 1 januari 2022. Deze uitspraak is om die reden alleen van belang in zaken die spelen voor de wetsaanpassing.
Uitspraak: ECLI:NL:RBLIM:2021:7549
Uitspraak CRvB: ECLI:NL:CRVB:2023:316