Zoeken
Sluit dit zoekvak.
Zoeken
Sluit dit zoekvak.
Inhoud bewerken
  • Home
  • Over Mensar
  • Diensten
  • Verzuim
  • Ziektewet / WIA
  • Bezwaar UWV
  • ontslag / vso
  • Blog
  • Downloads
  • Referenties
  • Contact
Zoeken
Sluit dit zoekvak.
Inhoud bewerken
  • Home
  • Over Mensar
  • Diensten
  • Verzuim
  • Ziektewet / WIA
  • Bezwaar UWV
  • ontslag / vso
  • Blog
  • Downloads
  • Referenties
  • Contact

Weblog

Dit moet je weten over de WIA en de kinderopvangtoeslag
Dit moet je weten over de WIA en de kinderopvangtoeslag

Mensen die een WIA-uitkering ontvangen maar niet deelnemen aan een re-integratietraject zoals ‘Werkfit’ of ‘Naar Werk’ hebben geen recht op kinderopvangtoeslag. Dit is het gevolg van een bepaling in de Wet kinderopvang. De kinderopvangtoeslag eindigt in dit geval drie maanden na de laatste werkdag.

Wie met deze situatie te maken krijgt kan een Sociaal Medische Indicatie (SMI) aanvragen bij de gemeente. Een Sociaal Medische Indicatie (SMI) is een vangnetregeling die gemeenten de mogelijkheid geeft om gezinnen tijdelijk financieel te ondersteunen in de kosten van de kinderopvang als zij door bepaalde medische of sociale omstandigheden tijdelijk niet in aanmerking voor de kinderopvangtoeslag. De aanvraag kun je zelf doen of laten doen door een hulpverlener of kinderdagverblijf. Na de aanvraag neemt de gemeente binnen acht weken een beslissing. In de praktijk merk ik dat deze regeling erg onbekend is, ook onder (zorg)professionals.

Bij de meeste gemeenten kom je in aanmerking voor een SMI indien:

  • Er binnen jouw huishouden sociaal medische problemen zijn waardoor je tijdelijk niet of onvoldoende voor een kind kan zorgen;
  • Kinderopvang nodig is voor de verdere ontwikkeling van je kind;
  • Jij en een eventuele partner geen andere vergoeding voor de kinderopvangkosten krijgen, zoals kinderopvangtoeslag van de Belastingdienst;
  • Er geen andere volwassene is die voor het kind kan zorgen

Was dit artikel nuttig voor je?

Dankjewel voor je mening!

TAGS

Deel dit artikel

Foto van Selwyn Donia

Selwyn Donia

Bevlogen ondernemer @ Mensar • Kennisdeler • Mens en arbeid • Eerste hulp bij (ziekte)verzuim, re-integratie, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid(srecht)

Foto van Selwyn Donia

Selwyn Donia

Bevlogen ondernemer @ Mensar • Kennisdeler • Mens en arbeid • Eerste hulp bij (ziekte)verzuim, re-integratie, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid(srecht)

Wellicht vind je dit ook interessant

Abonneer
Laat het weten als er
guest
0 Reacties
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties

volg mensar op LinkedIn

Blijf op de hoogte van nieuws, blogs en ontwikkelingen op het gebied van mens & arbeid…