De Wet tegemoetkomingen loondomein gaat op de schop. Deze wet, die mensen met een zwakke positie op de arbeidsmarkt moet helpen, wordt anders ingericht. Zo verandert op termijn de regeling Lage-inkomensvoordeel (LIV). Deze gaat over in Loonkostenvoordeel jongeren en Loonkostenvoordeel banenafspraak. Deze veranderingen moeten een besparing van zo’n €200 miljoen opleveren.
Een belangrijke verandering is dat het LKV voor de doelgroep banenafspraak onbeperkt zal worden. Dit is op dit moment maximaal drie jaar. Daarnaast wordt het LKV ook beschikbaar gesteld aan mensen uit de doelgroep die al in dienst zijn van een bedrijf. Werkgevers worden hierdoor gestimuleerd om deze werknemers in dienst te houden.
De hoogte van het LKV jongeren moet nog bepaald worden, maar zal maximaal €2.000 per jaar zijn voor jongeren die tussen de 100 en 110 procent van het wettelijk minimumloon verdienen en €1.500 voor jongeren die tussen de 110 en 125 procent van het wettelijk minimumloon verdienen.
Voo rmensen die werken op een beschutte werkplek en voor mensen met een Wsw-indicatie die werken binnen een Wsw-bedrijf bestaat geen recht op LKV banenafspraak. Er moet nog onderzocht worden hoe deze groep gecompenseerd kan worden.
Lees hier de volledige brief van minister Wouter Koolmees over de veranderingen.
