Zoeken
Sluit dit zoekvak.
Zoeken
Sluit dit zoekvak.
Inhoud bewerken
  • Home
  • Over Mensar
  • Diensten
  • Verzuim / re-integratie
  • Ziektewet / WIA
  • Bezwaar UWV
  • ontslag / vso
  • Blog
  • Downloads
  • Referenties
  • Contact
Zoeken
Sluit dit zoekvak.
Inhoud bewerken
  • Home
  • Over Mensar
  • Diensten
  • Verzuim / re-integratie
  • Ziektewet / WIA
  • Bezwaar UWV
  • ontslag / vso
  • Blog
  • Downloads
  • Referenties
  • Contact

Weblog

Schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn met 18 maanden in beroepsprocedure WIA
Schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn met 18 maanden in beroepsprocedure WIA

Wie het niet eens is met een besluit van het UWV kan in bezwaar en (hoger) beroep gaan. Geduld is dan een schone zaak. Een volledige bestuursrechtelijke procedure op het gebied van sociale zekerheid die in totaal over 3 instanties (UWV, rechtbank, Centrale Raad van Beroep) wordt uitgesmeerd mag in beginsel niet langer dan 4 jaar duren. Dit wordt aangeduid als redelijke termijn. Bij het overschrijden van het totaal van vier jaar bestaat er recht op een schadevergoeding, mits deze door de belanghebbende wordt geclaimd. Deze vergoeding is €500 per half jaar overschrijding (of naar rato).

Hieronder zie je hoe lang iedere instantie over een procedure mag doen.

Bezwaar UWV Max. 6 maanden
Beroep Rechtbank Max. 1,5 jaar
Hoger beroep Centrale Raad van Beroep Max 2 jaar

Naar mijn weten komt het niet heel vaak voor dat er een schadevergoeding wordt toegekend, maar recentelijk was dit wel het geval. Tijdens een hoger beroepsprocedure bij de Centrale Raad van Beroep in Utrecht – waarin een vrouw in hoger beroep ging tegen het stopzetten van haar WIA-uitkering – werd duidelijk dat de redelijke termijn met achttien maanden was overschreden. De schadevergoeding komt in dit geval voor rekening van de staat, omdat de overschrijding heeft plaatsgevonden in de rechterlijke fase.

Lees ook:  Doorgeslagen flexibilisering volgens FNV oorzaak stijging WIA-aanvragen

Met betrekking tot haar zaak staat de vrouw alsnog met lege handen, haar hoger beroep slaagt niet. Ze heeft geen recht op een WIA-uitkering wegens minder dan 35% arbeidsongeschiktheid. Ze blijft achter met een schadevergoeding van €1500 en een tegemoetkoming in de proceskosten. Een doekje voor het bloeden.

Was dit artikel nuttig voor je?

Dankjewel voor je mening!

TAGS

Deel dit artikel

Foto van Selwyn Donia

Selwyn Donia

Bevlogen ondernemer @ Mensar • Kennisdeler • Mens en arbeid • Eerste hulp bij (ziekte)verzuim, re-integratie, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid(srecht)

Foto van Selwyn Donia

Selwyn Donia

Bevlogen ondernemer @ Mensar • Kennisdeler • Mens en arbeid • Eerste hulp bij (ziekte)verzuim, re-integratie, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid(srecht)

Wellicht vind je dit ook interessant

Abonneer
Laat het weten als er
guest
0 Reacties
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties

volg mensar op LinkedIn

Blijf op de hoogte van nieuws, blogs en ontwikkelingen op het gebied van mens & arbeid, arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid(srecht)…