Een stagetraject is een belangrijke onderdeel van iedere opleiding, cursus of re-integratietraject en geeft de stagiair een goed beeld van zijn of haar kennis, vaardigheden en ontwikkelpunten. Tijdens een stage kom je als het goed is meer over jezelf te weten. Veel leidinggevenden of stagebegeleiders vinden het moeilijk om een stage constructief te beoordelen. Ze beoordelen bijvoorbeeld alleen vakinhoudelijk terwijl een stage meer is dan alleen (het toepassen van) kennis. Met behulp van mijn formulier stagebeoordeling kun je jouw stagiair en zijn of haar stage constructief beoordelen. Dit formulier is een handig hulpmiddel om de persoon in kwestie van nuttige feedback te voorzien en verder te helpen met zijn of haar ontwikkeling.
Een stage is bedoeld om te leren en in mindere mate om te presteren. De afgelopen jaren heb ik veel stages begeleid en aandacht besteed aan competenties, functionele eigenschappen, (zelf)reflectie en werknemersvaardigheden. Nogmaals, je gaat aan het doel van een stage voorbij als je de persoon alleen beoordeelt op kennis en kunde en de output. Voor jongeren is het een ontdekkingstocht. Op basis van deze ervaring heb ik een formulier opgesteld dat je hieronder gratis kunt downloaden.
De stagiair kan het formulier bij aanvang van de stage zelf invullen als ontwikkelplan of je gebruikt het formulier enkele keren binnen het stagetraject. Je kunt er ook voor kiezen om beiden het formulier enkele keren in te vullen, zodat je de uitkomsten kunt vergelijken. Ieder beoordelingspunt heeft een code, zodat je op basis van deze code een duidelijk overzicht krijgt van eventuele ontwikkelpunten.
